Institucional
PTEN

Comitê de Auditoria

O Comitê de Auditoria é um comitê de caráter permanente, responsável por acompanhar e avaliar as atividades de auditoria externa e interna, monitorar os riscos de negócios da companhia, acompanhar as práticas contábeis e de transparência das informações, bem como assessorar o Conselho de Administração nas deliberações sobre as matérias apresentadas. O Comitê de Auditoria é composto por três membros escolhidos entre os Conselheiros de Administração, sendo dois deles independentes (um ocupando o cargo de Presidente do Comitê) e um indicado pelo acionista controlador.

O Comitê de Auditoria também é responsável por estabelecer procedimentos para recebimento, retenção e tratamento das queixas dos assuntos recebidos pelo Canal de Comunicação e Denúncia da EDP Energias do Brasil.

Comitê de Sustentabilidade

O Comitê de Sustentabilidade é um comitê permanente encarregado de zelar pela perenidade da organização, com uma visão de longo prazo e sustentabilidade, incorporando considerações de ordem social e ambiental na definição de seus negócios e operações, visando aumentar o valor da sociedade como um todo, e contribuir, de igual modo, para a sua perenidade. O referido Comitê é Presidido por um membro independente nos termos do Regulamento de Listagem do Novo Mercado, contando ainda com a presença de outro membro independente e outro indicado pelo acionista controlador.

Comitê de Remuneração

O Comitê de Remuneração é um comitê consultivo de deliberação colegiada, de caráter não-permanente, ao qual compete assessorar o Conselho de Administração nas deliberações relativas às políticas de remuneração da companhia e de suas controladas. O Comitê de Remuneração é composto por três membros escolhidos entre os Conselheiros de Administração, sendo dois conselheiros indicados pelo acionista controlador e um conselheiro independente.

Comitê de Governança Corporativa e Partes Relacionadas

O Comitê de Governança Corporativa e Partes Relacionadas é um comitê permanente ao qual compete assessorar o Conselho de Administração na adoção das melhores práticas de governança coorporativa e dos mais elevados princípios éticos, com a finalidade de preservar e otimizar o valor da sociedade, facilitando o acesso ao capital a custos mais baixos, e contribuir para a sua longevidade. O Comitê de Governança Corporativa e Partes Relacionadas é composto por três membros independentes eleitos pelo Conselho de Administração.

COMITÊ DE INCLUSÃO E DIVERSIDADE

O Comitê de Inclusão e Diversidade é um comitê permanente ao qual compete assessorar o Conselho de Administração na adoção no desempenho de atividades relacionadas à promoção da diversidade, da inclusão e da igualdade de oportunidades. O Comitê de Inclusão e Diversidade é composto por cinco membros escolhidos entre os Conselheiros de Administração, sendo quatro conselheiros indicados pelo acionista controlador e um conselheiro independente.

Última atualização em 11 de outubro de 2023
Topo

Cotações

edp Brasil

- -
R$

Real

ENBR3

Cotação
52 semanas
  • - MIN.
  • - MAX.

IBOVESPA

- -

-

IBOV

Índice
52 semanas
  • - MIN.
  • - MAX.

IEE

- -

-

IEE

Índice
52 semanas
  • - MIN.
  • - MAX.